Formations en entreprise

Intra sur mesure

1. Une formation unique

2. Quand, où et comme vous la souhaitez

3. Une mise en situation immédiate

La DigitalAcademy© personnalise ses formations à votre contexte :

  • Votre secteur d’activité
  • Votre modèle économique, en évolution ou pas vers le digital
  • Vos concurrents
  • Votre culture et vos valeurs
  • Vos publics cibles : métiers, fonctions, niveaux hiérarchiques
  • La culture digitale de la cible
  • Le nombre de stagiaires

Les programmes « intra, sur mesure » comportent une phase d’audit, avec des entretiens de cadrage. L’expérience démontre que ces entretiens informels et rapides permettent d’ajuster les programmes et d’optimiser l’affinité avec les attentes opérationnelles des stagiaires. Tous les programmes de notre catalogue sont personnalisables sur mesure.

La phase de déploiement des programmes intra de la DigitalAcademy©,  englobe :

  • L’écriture de contenus complémentaires
  • L’élaboration des ateliers
  • La recherche et modélisation des exemples adaptés
  • L’intégration d’interventions d’experts ou de témoins
  • La rédaction d’études de cas
  • L’ingénierie pédagogique dédiée avec digitalisation possible de la formation
  • L’intégration d’ambassadeurs référents : formation de formateur

Nous travaillons en synergie avec les directions opérationnelles, la direction des Ressources Humaines, de la formation et la direction des Systèmes d’Information.

Blended Learning

1. Plus de souplesse pour l’apprenant

2. Du temps gagné pour tous

3. Des coûts allégés

Afin de mettre l’accent sur l’apprentissage mixte, nous avons développé une offre « blended learning » qui répond à l’attente des collaborateurs.

 

Ce format fait appel aux techniques du e-learning (autonomie du stagiaire, modernité, souplesse) et du présentiel classique (présence du formateur, interaction, apprentissage collectif, travail de groupe).

 

L’apprenant est au centre du dispositif.  Les atouts du blended learning à la DigitalAcademy©, combinent la personnalisation du parcours pédagogique, la formation du plus grand nombre, l’optimisation des coûts, la réduction du temps d‘immobilisation de chacun.

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